O treinamento in company é uma modalidade de capacitação desenhada para acontecer dentro da estrutura da sua própria empresa. O termo é direto: indica treinamentos que ocorrem no ambiente da companhia para garantir o desenvolvimento de técnicas e habilidades voltadas exclusivamente para as necessidades da organização.

O objetivo da REFERENCIA é garantir que sua equipe domine ferramentas que tenham aplicação imediata nos desafios estratégicos do seu negócio, eliminando a lacuna entre a teoria e a prática do dia a dia.

O funcionamento dos nossos treinamentos segue quatro passos fundamentais para garantir que o conhecimento se transforme em resultado real:

Negócio da Empresa (Imersão): Antes de qualquer movimento, estudamos as características do seu negócio. Precisamos compreender a forma de atuação, a cultura e, principalmente, os processos administrativos atuais para que o treinamento fale a língua da sua equipe.

Construção e Solução: Após identificar as particularidades, a REFERENCIA trabalha na construção das ações. É neste momento que adequamos os conteúdos para descobrir as soluções para os problemas que travam o seu crescimento hoje.

Execução: Os planos definidos são colocados em ação com maestria e comprometimento. Levamos para dentro da sala a vivência de quem conhece os desafios reais do mercado corporativo, garantindo que a teoria seja validada pela prática.

Resultados e Ajustes: Terminado o treinamento, é hora de avaliar o retorno para o negócio. Observamos a aplicação, fazemos os ajustes necessários e validamos se a nova postura está sendo implantada com eficiência na rotina.

Nossos treinamentos atendem às áreas vitais para a sustentação de uma PME, com temas sugeridos que podem ser totalmente personalizados:

Administrativos e Gerenciais

Focados em reduzir custos operacionais e otimizar processos.

• FDG – Formação e Desenvolvimento Gerencial 
• Gerenciamento de Projetos, Mudanças e Conflitos.
• Liderança 
• Formação de Instrutores e Multiplicadores internos.

Comportamentais e Cultura

Focados no entrosamento das equipes e na melhora organizacional.

• Administração do Tempo e Comunicação Eficaz.
• Cultura Organizacional Aplicada (MVV) e Intraempreendedorismo.
• Trabalho em Equipe
• Motivação
• Relacionamento Interpessoal.
• Feedback 

Comércio e Serviços

Focados em capacitar quem presta o serviço e quem vende.

• Atitudes Ativas, Reativas e Proativas no Atendimento.
• Vendas Corporativas e as Novas Ferramentas do Atendimento.
• Telemarketing e Televendas.

• Personalização do Conteúdo: As necessidades da sua companhia são totalmente contempladas. Você define os pontos em que seus colaboradores precisam se aperfeiçoar e nós moldamos o curso.
• Contextualização com a Realidade: Utilizamos os sucessos e fracassos que a empresa já experimentou como base do trabalho. O colaborador aprende resolvendo problemas que ele realmente enfrenta.
• Flexibilidade de Cronograma: Ao realizar o treinamento internamente, você define os horários, evitando deslocamentos desnecessários e não atrapalhando as operações do negócio.
• Economia e Engajamento: Além da viabilidade financeira, o treinamento em grupo promove uma economia de tempo e garante o engajamento, já que todos os participantes vivenciam os mesmos desafios diariamente.