Há líderes na sua empresa? Invista na capacitação deles com nosso curso. Venha conhecer a formação que aprimora a gestão de pessoas de forma prática e eficaz.



Fazemos este curso online ou presencial, com conteúdo específico para atender as demandas mais específicas das empresas. Considerado um dos cursos de liderança mais práticos e esclarecedores do país, ele se destaca por seu foco em resultados.

A visão de Aprendizado dos profissionais:

Os nossos profissionais deixam muito a desejar com relação a seu próprio desenvolvimento profissional e pessoal. Segue abaixo cinco máximas:

a. Hoje, tudo o que se ensina é classificado pela maioria dos alunos/profissionais como “teoria”. Infelizmente, não sabem que a teoria que estão aprendendo é a prática das maiores e melhores empresas do mundo inteiro. Nos países desenvolvidos, o estudo científico da administração se dá há várias décadas e é considerado um fator fundamental para a manutenção, desenvolvimento e expansão de qualquer empresa. Mas no Brasil é considerado somente como teoria.

b. “Eu já sei tudo”; “isto eu já sabia”; “isto é óbvio” ou “sempre se aprende alguma coisa”, são as frases prediletas emitidas em todas as áreas de ensino. É impressionante como os nossos alunos/profissionais sabem de tudo, só não aprenderam como colocar em prática, mas que sabem tudo, com certeza sabem.

c. Achar que somente a informação já é suficiente para a realização. Lêem alguma coisa, normalmente por RESUMOS, e se acham doutores nos assuntos. Lembro a estes que: informação e nada é a mesma coisa, pois a informação só é útil quando transformada em conhecimento e conhecimento só é válido quando transformado em ação.

d. A maioria das pessoas querem aprender, mas não suportam  serem ensinadas. Preferem aprender por conta própria ou pelo tempo. Aprender por conta própria é realmente interessante, mas será que é válido ficar perdendo tempo com coisas que os outros já conhecem e aplicam há muito tempo? Com relação a aprender com o Tempo também é interessante, pois dizem que o Tempo é o melhor de todos os mestres, só que as pessoas esquecem que infelizmente ele termina matando todos os seus discípulos.

e. “Não tem algo mais novo ou avançado?”, "O que estamos aprendendo é básico demais", "Para mim não serve, mas para meus subordinados com certeza". São as frases máximas daquelas pessoas que participam das aulas e que em vez de se preocuparem em avaliar o que sabem e o que precisam saber e aprender, se preocupam somente em querer aparecer. Querem e exigem aprender “exponencial”, mas esquecem que ainda não aprenderam nem a multiplicar. 

Instrutor:

Profº Ariosto Fabiano do Moraes

Instrutor há mais de 35 anos e considerado um dos 3 maiores especialistas na área conceitual e prática da Liderança. Autor do livro “Liderança – Falar e Cobrar é Fácil” e já formou mais de 38.000 profissionais no mercado de trabalho de trabalho.

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LIDERANÇA + MOTIVAÇÃO + TRABALHO EM EQUIPE + DELEGAÇÃO + COMUNICAÇÃO  + TOMADAS DE DECISÃO + DIAGNÓSTICO 360º

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PROBLEMAS X TOMADAS DE DECISÃO.

MOTIVAÇÃO:

01 -  Quer atingir resultados?

02 -  Pelo menos não desmotive a sua equipe.

TRABALHO EM EQUIPE:

01 -  Indivíduo, grupo e equipe.

02 – Como obter resultados com sua equipe. 

COMUNICAÇÃO:

01 -  Relacional e Operacional.

02 – Ponto Convergente - Feedback. 

03 - Como emitir e como receber uma comunicação

04 - Como dar ordens e como repreender um colaborador

COMO ATINGIR RESULTADOS NA LIDERANÇA

PLANEJANDO E ADMINISTRANDO O SEU DIA

DELEGAÇÃO:

01 -  Como delegar, Critérios e Resistência.

02 – Quando delegar. 

O SUCESSO E O INSUCESSO EM 10 SEGUNDOS.

APOIO PEDAGÓGICO:

Conceituações e macetes práticos que são específicos para quem participa do curso. Estudos de caso, exercícios e fórum de discussão com mediação do instrutor.